“清风扬正气，廉风护远航”，2022年以来，黑龙江省工商银行贯彻落实银保监局与银行业协会关于建设清廉金融文化的相关精神，推动工行“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”十六字廉洁文化理念落地根植，持续推动全面从严治党从严治行向纵深发展，促进主体责任与监督责任贯通融合，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断提升金融反腐内生动力，引导全行干部员工树立崇廉尚洁的鲜明价值导向，涵养风清气正的政治生态，积极推动清廉金融文化融入党的建设以及各项中心工作，发挥大型国有银行在清廉金融文化建设中的“排头兵”作用。

　　一是“学廉”为先，夯实清廉思想基础。抓牢“关键少数”做好重点施教。由省行党委书记率队，省市支三级党组织共赴省委党校“红色家风”主题教室参观学习，聆听《忏悔录看了不能白看》微党课，从正反两个方面的典型案例坚定党员干部廉洁自律、反贪拒腐的信念。

　　利用“反面典型”做好警示教育。召开全行警示教育大会，集中通报内部员工违规违纪典型问题，教育引导全行员工从身边人、身边事中深刻吸取教训，进一步强化纪法意识。组织全行员工认真学习观看“大型银行2023年清廉金融文化建设线上警示案例展”，观看《莫把管理的资产变成人生的负债》等警示教育片，学习《金融案鉴》等廉政读本，强化警示震慑效果，进一步营造风清气正的清廉金融文化氛围，进一步促进各项业务稳健发展。

　　促进党内法规常态化制度化。把党章党规作为合格党员的基本要求，作为党员发展对象培训的必修课和党支部“三会一课”以及党委理论学习中心组的重要学习内容，引导广大党员自觉遵守党章党规党纪，不断提升党性修养和廉洁操守，永葆共产党员清正廉洁政治本色。用好“线上基地”丰富教育形式。组织全辖观看廉洁文化教育基地网上虚拟展厅，通过VR技术进一步构建了日常学廉的良好环境，虚拟展厅展示包括制度解读、案例解读以及廉勤典型事迹、违纪违规案例、违法犯罪案例等内容，创新性、多层次、便捷式的满足廉洁文化教育需求，引导广大干部员工增强政治意识、纪律意识和规矩意识，筑牢廉政意识新防线，营造崇廉、守廉的良好氛围。

　　二是“践廉”为基，促进体制机制建设。以全面从严治党推动全面从严治行。工行坚持“党建引领、从严治理”，以专题党委会、专题工作会议研究部署全面从严治党工作，以党的建设为清廉金融文化建设固本培元，组织各级党委班子成员签订全面从严治党责任书及廉洁从业承诺书，实化细化“一把手”和领导班子成员承担的责任。充分发挥各级党委班子和领导干部在廉洁文化建设中的示范带头作用，恪守廉洁从业承诺，落实主体责任。

　　健全完善政治监督谈话机制。省分行党委班子成员分别与各单位、各分管部门“一把手”全覆盖开展了监督谈话，了解在落实中央决策部署、履行全面从严治党主体责任、严守廉洁纪律等方面情况，着力加强对各级“一把手”的监督。对新任职干部，开展集体任前廉洁谈话，提醒以身作则，廉洁自律。规范引导信贷队伍廉洁从业。开展信贷领域廉洁风险专项治理，梳理形成《廉洁风险控制矩阵清单》，逐一制定针对性治理措施，深挖信用风险、操作风险背后可能隐藏的以贷谋私、利益输送等问题线索，把“从严治贷”的理念贯穿信贷业务的全过程。总行派驻信贷风险官组织开展黑龙江分行信贷领域廉洁从业承诺书签订系列活动，引导信贷队伍明晰法律底线、规范履职行为，防控信贷领域案件及风险事件。与银保监局建立非公务交往管理机制。引导党员干部正确处理公与私、亲和情的关系，防范将工作关系异化为交易关系。巩固深化政商“旋转门”“逃逸式辞职”等专项整治成果，完善防治腐败滋生蔓延的体制机制。

　　三是“扬廉”为势，拓展宣传广度深度。组织红色金融足迹系列活动。建立红色金融“一展一室”，员工创作系列文艺作品，反映党的领导下的金融事业从长征时期的扁担银行到当代以金融服务高质量发展，追溯红色金融初心，汲取红色金融文化力量。组织声影明“廉”系列活动。征集“廉洁好声音 我是朗读者”短视频，用镜头讲述古往今来清官廉吏清正高洁的道德品质和爱民如子的优良作风，讲好廉洁故事。积极参与龙江清廉金融文化书法美术摄影作品展活动，报送参展的各类10余幅以文化理念、廉洁警句以及相关景物为创作主体的优秀作品获奖，不断提高廉洁文化宣传教育影响力、传播力、感染力。

　　下一步，工商银行将持续贯彻中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，深入落实省银保监局工作要求，为营造银行业“三不腐”的清廉金融文化氛围、打造“金融监管清廉、金融干部清正、金融主体清朗、金融生态清明”的“四清”行业风尚贡献“工行力量”。

来源：工商银行黑龙江省分行