中国农业银行黑龙江省分行高度重视并积极开展清廉金融文化建设，教育引导全行干部员工坚守初心使命，持续提升从业人员廉洁意识和职业道德，进一步提高风险防控水平，为全行业务经营健康发展提供文化支撑和思想保证。

　　一、建章立制，筑牢廉洁思想根基

　　一是黑龙江省农行配合中央纪委国家监委驻农业银行纪检监察组将纪检监察工作中日常操作性、流程性等基础工作予以规范和标准化，梳理出六章21节186个风险点，建立起纪检监察工作基础风险点标签体系。二是将现行纪检监察制度性文件逐一绘制流程图或框架图，为后期纪检监察业务的信息化处理、机器控制和工作质量量化评估奠定数据基础。三是制定一级支行、营业网点履职清单、履职登记簿、履职手册，全面试行“一单一簿一手册”工作机制，以清单的方式强化指导、推动基层履职。

　　二、强化思想建设，厚植清廉文化基础

　　深入学习贯彻党的二十大精神，并应用于清廉文化建设的实践中。一是组织党员干部参观省廉政教育基地接受廉政警示教育，开展“重温入党誓词 牢记初心使命”七一主题党日活动。通过一个个真实的反面典型案例，警示大家以案为鉴，要自觉筑牢思想防线，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线；通过弘扬革命领袖、革命先烈和时代楷模的优良作风，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，教育引导党员干部坚守初心、牢记使命。二是纪委主要负责人分5期为2023年新入行880名员工现场讲授题为《扣好人生第一粒扣子》廉洁“第一课”，并且与新员工共同进行廉洁宣誓，以新形式、新内容推动廉洁文化、合规理念在新员工中入脑入心。三是举办首届合规主题辩论赛活动。辩手们围绕“合规习惯的养成主要靠自律/他律”“银行柜面服务风险控制/服务效率更重要”“新时代合规文化偏向严肃有度/活泼易懂”等等值得员工们深思的问题，充分展现各自的雄辩之风与睿智之才。经过激烈的言辞和思想碰撞，形成更广阔的思辨空间，使广大员工更加深刻地领悟新时代、新思维、新发展格局下农行实现发展与合规、创新与坚守的深远意义和精神内涵。四是向全辖纪检干部发送《廉洁家风倡议书》，针对遏制“四风”问题进行提示提醒，提出纪律要求，筑牢防腐高墙。

　　三、深化警示教育，提高“三不腐”一体推进能力

　　常态化开展警示教育，正面引导和反面警示融合推进，集中通报负面典型案例，强化内部管理和廉洁建设，助力推动“不敢腐，不能腐、不想腐”落地落实。一是以文艺汇演形式开展“清廉助力铁纪护航”警示教育活动，依托行内外典型案例，综合采取廉洁情景短剧、小品、音乐快板等多种表现形式，深入宣传党纪国法行规，多角度多形式多手段提升警示教育效果。二是根据案件查办实例，制作警示教育短片《底线失守的代价》，教育警醒干部员工以案为鉴，不断提高思想认识，增强拒腐防变的行动自觉。

　　四、推进监督精准化，营造廉洁从业氛围

　　黑龙江省农行纪委在调研中吸收兄弟行引入外部监督的先进经验，研发涉农贷款廉洁监督码，旨在通过引入外部监督，客户可通过扫描涉农贷款廉洁监督码，反映在办理农贷业务时发现的业务、消保、客户经理违规违纪等问题，强化对农贷业务的前置式监督，发挥群众监督作用，进一步拓宽问题线索来源。2023年底，涉农贷款廉洁监督码系统测试成功，已具备用户管理以及问题分办、督办等功能要求。目前，该项目前端、后端均完成测试，拟在全省一级支行及以下机构推广上线。

　　下一步，农业银行黑龙江省分行将持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作，用实际行动深耕厚植清廉金融文化土壤，浸润清风正气、廉洁自律文化氛围，筑牢拒腐防变思想道德防线，为助力全省清廉金融文化高质量发展贡献力量。

来源：农业银行黑龙江省分行