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工行黑龙江分行多举措加快建设清廉工行

时间:2024-04-18 浏览量:386次

  工商银行黑龙江省分行秉承“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉洁文化理念,将廉洁制度、教育培训、风险管理、监督执纪、文化建设融入经营管理,推进全面从严治党从严治行不断走向深入。

“育廉”于心,夯实思想根基

  抓好重点施教,结合主题教育及纪检监察队伍教育整顿活动,采用党课、廉洁教育讲座、廉洁教育大讲堂、廉洁教育座谈会等形式宣导廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的理念,从思想上正本清源、固本培元,巩固思想道德防线,增强拒腐防变能力。用好警示教育,召开警示教育大会,通报典型案例,教育引导全行员工从身边人、身边事中深刻汲取教训。组织观看“大型银行2023年清廉金融文化建设线上警示案例展”,观看《莫把管理的资产变成人生的负债》等警示教育片,学习《金融案鉴》等廉政读本,强化警示震慑效果,营造清廉金融文化氛围。丰富教育形式,构建日常学廉的良好环境,在做好日常教育培训的同时,借助VR技术,在虚拟展厅展示包括制度解读、案例解读以及廉勤典型事迹、违纪违规案例、违法犯罪案例等内容,引导广大干部员工筑牢廉政意识新防线,营造崇廉、守廉的良好氛围。


“筑廉”为本,完善体制机制

  健全制度体系。印发《对“一把手”和领导班子监督实施方案》,规范各级管理人员用权行为;制定《监督谈话工作实施细则》,综合运用“第一种形态”,督促各级负责人做到“严于律己、严负其责、严管所辖”;梳理中央八项规定精神等廉政建设适用制度,定期发布廉洁监督提醒,时刻绷紧纪律之弦。推动机制落地。紧盯“关键少数”,逐级签订全面从严治党责任书及廉洁从业承诺书,推动责任向下延伸;将党风廉政建设与业务工作同步考核,对考评不合格的班子和个人“一票否决”;落实非公务交往管理机制,引导党员干部正确处理公与私、亲和清的关系;严格执行《违规插手干预重大事项记录实施细则等》职务廉洁行为制度,保持反腐败高压态势不放松。


“践廉”以行,防范化解风险

  把“从严治贷”的理念贯穿信贷业务的全过程,防控信贷领域案件及风险事件。强化风险管理,坚持“化存量、止新增、建机制、强队伍、育文化”的“15字”方针,扎实开展信贷资产质量“123”攻坚战,实施“4568”工程,部署信贷业务多部门联合现场大检查,按季度召开专题督导会,为业务部门选配风险副职,应用大数据模型强化“一道防线”主动性和有效性。截至2023年末,不良贷款余额、不良率较年初实现“双降”。


“肃廉”从严,强化执纪问责

  聚焦权力集中、资金密集、资源富集等重点领域,开展“虚列支出套取费用”深化整治;“领导干部违规安排近亲属在系统内从业”专项整治;从严从实抓好政商“旋转门”“逃逸式辞职”,严肃查处“靠金融吃金融”、利用职权或影响力“打招呼”“听招呼”等问题,确保严管严治震慑常在。支持纪委执纪问责,常态化运用“第一种形态”教育提醒党员干部,定期开展政治巡察,基于问题线索运用“四种形态”追责问责。


“倡廉”固本,涵养政治生态

  召开新员工入职座谈会,宣讲廉洁从业内容,扣好廉洁从业第一粒扣子;在晨会、夕会中进行廉洁从业宣导,以“浸润式”的思想教育潜移默化传达廉洁从业的重要意义;运用革命博物馆、纪念馆、党史馆等红色资源,组织员工学习参观红色廉洁文化专题展览,在红色教育中传承党的廉洁基因;加强廉洁文化阵地建设,利用网点、办公场所空间,设立廉洁文化标识或景观,传播廉洁文化理念;充分发挥全行员工“诗、书、画、影”特长,以文化理念、廉洁警句以及相关景物为创作主体,把握思想性、艺术性和教育性,开展廉洁文化主题书法、绘画、海报征集活动,廉洁故事、廉洁视频短片创作活动,做好优秀廉洁文化作品的评选和展示宣传,营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。



来源:工商银行黑龙江省分行

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