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坚持“五廉”并举,厚培廉洁“沃土”——中国民生银行哈尔滨分行推进清廉金融文化建设走深走实

时间:2024-04-18 浏览量:346次

  2023年,中国民生银行哈尔滨分行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,抓重点、多层次、全方位推进分行清廉金融文化建设,坚持“五廉”贯通协同、同向发力,积极营造风清气正的干事创业环境,为实现分行高质量发展提供思想保证和精神动力。

  一、制度固廉,夯实廉洁根基

  分行高度重视清廉金融文化建设,始终把加强清廉金融文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,将其纳入分行2023年全面从严治党和党风廉政建设重点工作内容,并制定印发任务分解表,持续推动清廉金融文化建设、党风廉政建设与经营管理工作齐头并进、共同发展。不断健全完善制度机制,以《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见(试行)》为指引,结合分行实际制定印发了清廉金融文化建设实施细则以及2023年清廉金融文化建设工作计划表,明确各部门责任分工,促进清廉金融文化建设工作内容具体化、制度化、标准化和规范化。与此同时,对分行车辆管理,员工绩效考核,派驻人员、异地交流人员房租及探亲交通费用等管理办法进行了修订,聚焦重点领域和关键环节,进一步扎紧制度笼子,织密清廉防护网。

  二、教育强廉,提升廉洁意识

  突出教育重点,增强廉洁教育的针对性。始终坚持把学习党纪行纪作为廉洁教育的重要内容,把领导干部、青年员工作为廉洁教育的重点对象,通过党委书记、纪委书记讲党课、印制《廉洁口袋书》、参观红色革命纪念馆、开展行内小法巡讲、新员工入职“第一课”等活动,引导员工树牢廉洁从业意识,规范廉洁从业行为。


  用好典型案例,注重廉洁教育的有效性。在抓好理论教育的同时,注重利用反面案例进行警示教育。在8月25日组织40余名中管干部参观黑龙江省哈尔滨监狱,听取服刑人员现身说法,使领导干部深受警醒,筑牢思想防线;分行党委领导班子带头学习观看《穿透Ⅳ》警示教育片,27个党支部通过党员大会等形式集中学习观看并交流心得体会,充分发挥了反面典型案例的震慑和警示作用。

  创新教育载体,突出廉洁教育的创新性。在分行内部网站设立教育阵地,开立“廉洁文化”专栏,定期推送制度解读、警示案例等内容,打造员工指尖上的“廉洁加油站”,2023年在该专栏累计发布文章22篇,点击量共314次。此外,分行以“坚守廉洁底线 弘扬清风正气”为主题制作了廉洁小视频,通过剧情演绎形式,对行内规章制度进行解读,提示全体员工扎实做好本职工作,永葆廉洁本色。


  三、防控助廉,筑牢廉洁堤坝

  一方面,加大对员工道德风险的预判、管控和组织力度,充分运用异常行为管理系统定期开展员工异常行为排查,严格执行异常行为月报制度;常态化开展家访及谈心谈话活动,加强对员工“八小时之外”监督,发挥员工家属“亲情监督”的积极作用,筑牢反腐倡廉的家庭防线;持续构筑分行从业人员网格化管理体系,组织格长和格员签署职责确认书,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,有效防控从业人员不当行为。

  另一方面,着力抓好重点业务廉洁风险防控,分行对2023年上线的助农贷款业务增加了廉洁短信提示,已实现系统自动向授信审批通过的客户发送廉洁短信,打造清清爽爽的银客关系。与此同时,分行积极开展小微“铁律行动”及员工行为专项整治工作,宣讲“小微铁军”行为禁令和违规典型案例,组织小微条线人员签署合规承诺书,强化全员廉洁从业意识。

  四、监督促廉,守住廉洁底线

  紧盯“关键时”,分行将节点作为作风建设的重点和突破口,每逢元旦、春节、中秋等重大节假日,坚持谋划在前,通过发布节前廉洁提示、组织学习违反中央八项规定精神典型案例、转发廉洁海报等方式,向党员干部发信号、提要求,重申有关纪律要求,持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号,让“廉洁过节”成为“新常态”。

  紧盯“关键人”,在年初召开的全面从严治党和党风廉政建设工作会议上,组织分行党委书记和党委委员、各部门、经营机构负责人签订《全面从严治党责任书》,进一步强化领导干部责任意识和担当意识。此外,分行通过开展任前廉洁谈话、贯彻落实个人有关事项报告制度、建立健全领导干部廉政档案等方式,持续加强对关键岗位和重点人员的监督管理,严把政治关、廉洁关,严防干部“带病提拔”。

  紧盯“关键事”,持续加大对违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规发放补贴或福利等顽瘴痼疾的监督检查力度,发布专项通知,要求全行员工严格遵照执行。在节假日前夕,督促负责管理分行公务用车、福利发放等环节的部门切实落实主体责任,坚决杜绝违反中央八项规定精神以及各类节日“四风”问题发生。

  五、文化育廉,营造廉洁氛围

  开展“爱廉说”分行清廉金融文化宣传标语征集活动,鼓励员工从履职担当、廉洁从业、家风家教、“亲”“清”关系等多个方面,结合中国民生银行企业文化,运用精炼的语言表达自身对清廉金融文化的探索与领悟。通过甄选优秀宣传标语在分行内网进行展示并作为警示立牌印制内容,充分激发员工积极性和创造性,提升员工参与度,营造“崇廉、促廉、育廉、倡廉”的清廉金融文化氛围。

  积极响应黑龙江省银行业协会倡议,全方位、多层次宣传推广龙江清廉金融文化品牌形象。组织全员下载使用“龙清 冰廉”卡通形象表情包429人次,持续扩大宣传覆盖面;利用“龙清 冰廉”卡通品牌形象印制带有廉洁标语的警示小立牌,摆放在办公桌面的醒目位置,通过这种“润物细无声”的方式,让员工自觉将廉洁由“眼前”入脑入心,进而转化为实际行动。

  深入推进清廉金融文化进基层,充分发挥各营业网点优势,利用营业大厅LED屏等设备,宣传播放黑龙江省银行业保险业清廉金融文化建设动漫宣传片,唱响廉洁文化主旋律。与此同时,充分利用“墙、廊、室”等场所,在分行办公楼内及各支行办公区域摆放清廉文化宣传展板,精心选取《中国共产党廉洁自律准则》、非公务交往报告制度、寄语青年员工、警示标语等作为主要内容,打造廉洁风景线,加速清廉文化的渗透和内化,营造“人人倡廉”的浓厚氛围。


  中国民生银行哈尔滨分行将坚持以党的二十大精神为引领,继续探索建立清廉金融文化建设的长效机制,不断深化全面从严治党、从严治行,持续涵养风清气正的清廉金融政治生态,充分发挥廉洁文化的教育、引导作用,夯实清正廉洁的思想根基。


来源:中国民生银行哈尔滨分行

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