中信银行哈尔滨分行多渠道加强员工禁止行为宣讲教育

为深入贯彻落实总行建设“平安中信”的工作要求，加大员工行为管理力度，强化对员工的警示教育，增强全员合规意识，哈尔滨分行组织开展了员工禁止行为案例警示教育巡讲和禁止行为规定专项考试。

为做好案例警示教育巡讲工作，分行成立了专门的宣讲小组，深入分支机构一对一进行案例巡讲和禁止行为规定宣讲，培训对象包含17家分支机构全体人员，参训人数340余人。同时，为提高培训教育效果，坚持宣讲工作从实际出发，结合典型案例剖析和监管处罚重点领域，揭示了案件防控、员工行为管理的重要性和迫切性，警示教育员工要“受警醒、知敬畏、守底线”，发挥了“以案说法”的警示教育作用。

宣讲工作后，分行根据《中信银行员工禁止行为规定》相关内容制作学习课件，组织全行员工开展微信诵读学习，并利用网络学院在线考试系统，组织全行共458人参加了考试，考试内容涵盖《中信银行员工禁止行为规定》中的知识点和各特定岗位员工行为禁止规定等内容，考试合格率（90分以上）达到了96.94% ，有力地促进了全行员工对员工禁止行为规定相关知识的掌握，明确了员工行为规范底线，提升了全员合规意识。

下一步，哈尔滨分行将持续加强合规宣讲教育，深入开展员工行为管控，不断增强全员道德风险和操作风险防范意识，将内控合规和案件防控工作做到基层、讲到基层、抓到经营最前线，持续营造“知底线、守规矩”和“不敢为、不能为、不愿为”的合规氛围，切实提高分行合规经营管理能力与案件防控水平。