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培育清廉金融文化,牢筑廉洁自律防线——中融信托

时间:2021-06-23 浏览量:266次

为深入贯彻和落实黑龙江银保监局《关于推进黑龙江省银行业保险业清廉金融文化建设的指导意见》,中融国际信托有限公司积极部署、大力推进清廉金融文化宣传和教育,采取教育与监督相结合、线上与线下相结合、集中宣讲与日常宣传相结合的方式,多角度、全方位地开展清廉金融文化宣教活动,使清廉文化建设深入人心,让遵纪守法、廉洁从业成为一种职业习惯。

一、贯彻从严治党,压实党风廉政责任

公司深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以签订责任书、承诺书、述职述廉等形式,压紧压实全面从严治党政治责任。2020年公司分别与54名中层以上领导干部签订《党风廉政建设责任书》,与186名新入职员工签订《廉洁自律承诺书》,推动党风廉政建设责任层层落实、落地。中层以上干部年末提交述职述廉报告,复盘个人全年廉洁执业情况,并提交公司审阅。

此外,公司不断强化廉政责任落实情况监督提醒,借助专题党课、支部工作会、联系点调研等契机,纪委书记开展党风廉政集体谈话7次;参与监督公司组织捐款、划拨党费购置防疫物资等工作,落实专款专用,努力构筑疫情防控廉洁堤坝。

二、推动正风肃纪,营造清廉文化氛围

根据上级股东关于作风建设有关要求,公司通过微信群、办公平台多次向党员干部传达恒天集团领导干部正风肃纪“十条禁令”、恒天集团党委改进工作作风二十条措施、国机集团杜绝违规费用报销负面清单等制度规定精神;在五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节等重大节日时点,下发节日期间正风肃纪工作通知,对党风廉政工作进行重点部署,重申廉洁纪律要求,集中上报节日期间自查排查情况报告3次;做好恒天纪委“制止餐饮浪费”专项检查有关的沟通协调、检查筹备等工作,向上级展示了公司宣传落实“光盘行动”、制定节约措施的多项举措,得到了上级纪委检查组的肯定。

三、注重教育培训,牢筑廉洁自律防线

1、持续开展廉洁执业“上门”宣讲

2020年公司持续开展“以案释法明纪、凝聚发展合力”廉洁执业教育培训,纪委办公室采取送纪上门、送法上门形式,面向中融财富中心、运营管理部等9个部门宣讲2场次,线上线下累计参与1200余人次。自20199月活动开展以来,累计组织教育培训12场次,培训员工2400余人次,基本实现了廉洁警示教育全员覆盖,员工坚守底线、不越红线的意识更加巩固。

2、部署推进“廉洁宣教月”工作

公司组织部署“廉洁宣教月”工作,在20209月份开展纪检干部“理论大学习”、廉洁执业培训讲座、党风廉政知识宣传展、廉洁文化知识竞赛等活动单元,内容丰富、参与性强,廉洁宣教效果显著。期间,公司纪委办公室设计制作“廉洁执业,从我做起”党纪党规知识漫画,以系列展板的形式展出,穿插趣味问答环节,将廉洁做人,廉洁执业理念深植普通员工内心;邀请中央党校助理研究员杨嵩涛博士至公司开展《信托业职务违法犯罪解析与防范》专题讲座,公司高管、中层干部、党员群众共计650余人以现场或视频连线的方式参加了培训,现场互动积极,反响热烈。

3、开展常态化清廉金融文化宣传教育工作

2020年公司共发布《中融廉政微报》46期,6万余字,向全体员工即时推送中央和上级精神、金融领域执纪要闻等讯息,加强清廉文化的宣传。2021年起《中融廉政微报》开始在中融信托公众号上发布,对公司客户、投资人及潜在投资人进行清廉金融文化宣传,进一步弘扬清廉文化精神。公司全体员工积极响应上级股东和监管领导的党风廉政教育要求,时刻关注“新风国机”、“新风恒天”公众号动态,根据内容学习、转发,推动上级精神落地见效;关注黑龙江省银行业协会开通的“黑龙江省银行业清廉金融文化建设”微信公众号,学习会员单位清廉金融文化建设经验。

此外,公司积极开展党规党纪知识竞赛,900余名党员、群众参加了在线答题,以考促学、以学明纪,不断充实廉政教育课程体系;开发“员工违纪典型案例剖析”培训课程,通过对行业高发的违纪行为、典型案例进行解读,不断深化以案为鉴教育效果。

4、将清廉金融文化建设融入信托文化建设

2020年9月,公司开展“中融信托·信托文化月”活动,积极推进信托文化建设并将廉洁执业与反舞弊作为信托文化建设的重要组成部分,设置专门展示教育区予以宣传。

四、设立“反舞弊中心”,推进“反舞弊”工作落地

为规范公司所有员工,特别是董事、监事和其他管理人员的职业行为,树立廉洁、勤勉、敬业的清廉文化氛围,公司在2020年设立反舞弊中心,制订、颁布《中融信托反舞弊管理办法》并就反舞弊的相关要求在公司层面进行宣讲。为配合反舞弊中心的筹建和宣传,公司精心制作“坚持廉洁从业、杜绝徇私舞弊”警示宣传幻灯片,通过园区投屏循环播放,为推进反舞弊工作做好了舆论宣传工作。

近年以来,公司开展的廉洁执业与反舞弊宣传教育工作得到各级领导的肯定,取得了一定成效。接下来,公司将继续积极探索,将清廉金融文化建设作为一项系统性、长期性的工作稳抓不懈,不断提高金融从业人员廉洁意识和职业道德水平,塑造风清气正的政治生态环境,维护行业形象、保障金融安全。

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