2020年，招商银行哈尔滨分行深入贯彻落实黑龙江银保监局的工作要求，积极推进清廉文化建设工作，坚持将清廉金融文化建设作为分行全面从严治党、从严治行的重要工作来抓，不断提升教育力度、创新教育形式，进一步引导全行员工筑牢底线、红线意识，努力营造良好的金融生态环境和清廉文化氛围。

一、细化部署党风廉政建设和反腐败工作，有效推动“两个责任”落实到位。招商银行哈尔滨分行每年年初组织全行召开“党风廉政建设暨反腐败工作会议”，对全年工作进行细化部署。并制定下发“党风廉政建设和反腐败工作要点”，详细规划年度工作任务。为持续深化和推动“从严治党、从严治行”，压紧压实各级管理责任，严格落实“一岗双责”责任制，有效防范廉洁风险和安全责任事故，分行在做好制度解读和宣导的基础上，组织个行长室成员及各单位负责人层层签订《廉洁从业案件防控及安全保卫责任书》，组织员工签订案件防控、安全保卫及十项铁律承诺书》，通过签署“责任书”和“承诺书”，进一步强化全行党员干部的责任意识、自律意识和红线意识，将责任记在心里、抗在肩上、落实到行动中。

二、坚持开展党风行纪教育活动，进一步提升干部员工遵规守纪意识。2020年，招商银行哈尔滨分行先后制订下发了《哈尔滨分行关于开展2020年党纪党规专题学习教育活动实施方案》、《哈尔滨分行关于开展2020年“一铁律两办法”专题学习教育活动实施方案》对廉洁教育工作进行详细部署。专门举办分行纪委书记讲廉政教育课活动，督促全行党员干部以深化落实“五种意识”持续改进作风为着力点，筑牢筑实底线红线意识，不断激发干事创业动力。组织开展中央纪委典型案例宣讲23次，举办“党规党纪基础知识”、“一铁律两办法”线上测试活动2次。利用腾讯会议平台、分行之家—监保宣教平台、党员干部及各条线员工微信群等等，编辑发送“五种意识”、“清风公约”H5短片4期，廉洁教育微动漫视频12期，刊发各类警示案例12期，举办廉洁教育微课堂1次，组织党员观看廉洁教育微电影1次，同时还按月编发包括节日廉洁提示、廉洁教育信息、政策法规解读等信息累计22条。

三、以持续纠治“四风”工作为抓手，不断深化党风行风日常监督。一是制定下发《哈尔滨分行关于做好2020年党风行纪日常监督检查工作的通知》，细化部署党风行纪监督检查工作，定期组织各党风行纪监督员开展专项检查3次，累计收回《哈尔滨分行党风行纪监督员履职情况报告表》123份，《哈尔滨分行党风行风建设外部监督调查表》827份。二是紧盯重点时段和关键环节，坚决纠治“四风”问题，并围绕“元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆”等重要时段专门下发通知，对节日期间廉洁工作提出要求。

四、严格干部任前廉洁教育及谈话提醒，做到事前教育与事后问责相结合。2020年，分行组织新任或提级中层管理干部“一对一”谈话10人次。为进一步压实管理责任和防范廉洁风险，分行再次组织2020年度新任（提）职干部35人开展集体廉洁谈话，从落实从严治党、加强作风建设，抓好队伍建设，加强自身修养、严于律己，自觉接受监督等五个方面提出要求，督促干部不负重托，自觉对标对表，严格要求自己，带好队伍。