中国长城资产管理股份有限公司黑龙江分公司高度清廉文化建设，按照黑龙江省银行业清廉金融文化建设工作要求，结合公司系统清廉金融文化建设工作方案，力争通过开展清廉金融文化建设活动，引导全体干部员工参与并切身领悟廉洁从业的必须性，深入贯彻习近平总书记关于“管住人、看住钱、扎牢制度防火墙”、“切实增强风险防范意识，提高治理腐败效能”的重要批示精神，充实企业文化，健全工作机制，持续不断地发挥廉洁文化的浸润作用。

一、公司设立“长城清风日”并加强典型案例警示教育

中国长城资产管理股份有限公司制定下发《清廉金融文化建设工作方案》，设立“长城清风日”，并召开清廉金融文化建设全体动员暨典型案件警示教育大会，传达开展清廉金融文化建设的意义、理念、目标和要求，部署安排相关工作，号召全体员工积极参与本次活动，同时就系统内发生的典型违纪违法案件进行公开通报，以案件警示教育全体员工，以案释纪，以案促建，切实把干部员工思想统一到习近平总书记“深化金融领域反腐败工作”的重要讲话精神上，把行动统一到重大部署上，确保各项活动有序开展。分公司认真组织员工参加动员大会，并下发《关于开展清廉金融文化建设有关工作的通知》，积极推进落实有关工作。

二、党支部开展以清廉文化为主题的专题学习和研讨

围绕清廉文化主题，分公司四个党支部分别开展了专题学习和研讨，理清清廉金融文化的内涵与外延，增强党支部的文化建设，打造深入基层的清廉文化体系。各支部全体党员集体学习讨论，党委班子成员以普通党员身份参加支部学习。全体党员共同学习了清廉金融文化相关知识及中国证券网《中银协回应银行员工拒喝领导敬酒被打事件：对有损行业形象并造成恶劣影响的行为“零容忍”》和中国银行保险报《对“打耳光”事件要一查到底》评论文章，参会党员均表示要引以为戒、修身律己，不断自警、自省、自律，树立正确的人生观和价值观，坚守清正廉洁纪律底线，严格执行从业人员职业操守和行为准则。

三、采取布置展板、设立廉政桌牌等方式多渠道多媒体进行廉政清廉文化普及宣传

在电梯间、会议室等场所设置廉政清廉文化宣传展板，向全体员工展示中央纪委十九届四中全会精神、廉洁自律若干规定等内容，并不定期在电梯间楼层广告机播放廉政教育宣传片。在分公司党委成员和中层干部办公桌放置廉政警示桌牌，展示清廉文化诗词、警句等，并定期对其进行更换，做到常醒常新。在传统节假日节点，纪委办通过QQ工作群、微信工作群、楼层广告机等渠道向全体员工进行廉政提示，提醒员工要以廉洁为念、自律为本，严守廉洁自律各项规定，带头倡导文明节俭风尚，增强拒腐防变意识，主动自觉抵制不良风气，建立健康的人际关系和正常的干群关系，净化分公司风气。

分公司将不断深化内部管理，注重行为管理，开展形式多样、内容丰富的清廉金融文化建设活动，引导党员干部修身律己，构建清廉金融文化。