近年来，国家开发银行黑龙江省分行（以下简称“国开行黑龙江省分行”）认真贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委三次、四次、五次全会精神，不断深化党风廉政建设和反腐败工作，积极推进清廉文化建设，取得了良好效果。

一、党委高度重视，深入推动分行廉政文化建设。国开行黑龙江省分行党委坚持把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，大力统筹协调，增强思想引领，不断强化廉政文化建设。一是召开党委中心组学习会议，认真贯彻党的十九届四中全会、五中全会、十九届中纪委四次全会和总行党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神。通过党委书记宣讲、集体学习研讨等方式，细化工作部署，增强政治自觉和行动自觉。二是每年初召开全行党风廉政建设暨纪检监察工作会议，全面总结全年党风廉政建设和反腐败工作，充分研判反腐倡廉形势，引导全体员工深刻反思金融腐败案件的严重危害，高度警惕分行业务发展中的合规风险和廉洁风险，充分认识抓好正风肃纪的重要性和紧迫性。三是压实管党治党责任，定期召开党委会专题研究党风廉政建设工作，制定《分行党风廉政建设重点任务》，将廉政文化建设作为全年重点工作之一，明确工作内容、责任部门等内容。四是加强政治生态建设，培育积极向上的从业环境，发布选人用人标准清单，树立正确的选人用人导向。

二、严明纪律规矩，引导员工强化廉洁底线思维。政治上的坚定离不开党性上的坚定，也离不开理论上的坚定。国开行黑龙江省分行坚持抓好员工廉洁纪律学习，要求每一位员工牢牢地树立廉洁从业意识，切实把铁的纪律转化为日常习惯和行为自觉。一是加强廉政提示提醒，重要节日前发送工作通知和廉政提醒短信，形成以上率下纠治“四风”的良好态势。二是提炼拣选内部控制、合规管理、廉洁从业等制度要求中的核心重点，制定《遵守规章制度红线清单50条》，在合规管理和客我交往两方面，明确员工日常行为中必须遵循的禁止类、限定性规定，并将清单制作成口袋书向全行员工发布，提醒员工始终绷紧廉洁“弦”。三是组织全体员工签订《员工廉洁从业承诺书》，进一步提高全员廉洁从业意识。四是结合行内有关规章制度和廉洁从业规定，每半年在全行范围内组织开展一次廉政知识测试，以考试的形式检验廉政教育成果，做到“见真章、求实效”。五是做实警示教育活动，通过全员参观廉政教育基地、召开警示教育大会、观看警示教育片、专题学习违纪违法典型案件等形式多样的警示教育活动，以案释纪、以案释法，使警示教育惩戒于已然、防患于未然。

三、创新形式载体，传递清廉金融正能量。为提升清廉文化的引领力和感染力，国开行黑龙江省分行积极探索开展多层次、多方向的清廉文化活动，不断推陈出新，着力挖掘清廉文化新题材，引导广大干部员工筑牢理想信念根基。一是发挥基层组织力量，提升廉政文化教育的参与度。2020年以来，组织各支部轮值开展“廉政微学堂”，在分行EP网站上打造案例分享平台，编发20期典型腐败案例，做好案例点评剖析。在元宵节组织开展“猜廉政灯谜过亲清佳节”活动，把“参观”变“参与”，增强廉政教育的知识性、趣味性。持续抓好“一季一课”教育活动，开展纪委书记讲党课，引导党员干部知敬畏、存戒惧；二是宣传弘扬良好家风，拓展清廉文化建设阵地。每年组织开展亲情助廉活动，引导员工家属成为加强八小时以外监督的重要力量，构筑拒腐防变的家庭“防线”。组织各支部开展“培育践行社会主义核心价值观，涵养政德清风，树立良好家风”主题党日活动，以分行女员工为先进典型拍摄家风故事微视频，营造风清气正的文化氛围，弘扬良好家风。三是开展系列教育，打造分行廉政建设品牌。开展“青年倡廉”新员工培训，通过抓早抓小、源头防控，引导新入职员工扣好廉洁从业的“第一颗纽扣”。与分行团委共同组织“青年践廉”之量“粒”而行拒绝浪费主题实践活动，通过寓教于乐的方式引导青年树立正确的人生观念，力求使廉政文化真正实现入脑入心。组织分行青年积极参加各项廉政文化建设活动，2020年报送作品8篇参加金融团工委联合黑龙江金融作家协会开展的“扬金融清风树廉洁正气”征文活动，其中1名员工《品茶韵悟茶廉》征文荣获散文类一等奖。

四、文化建设融入日常，营造风清气正的良好氛围。国开行黑龙江省分行坚持把清廉文化建设融入到分行发展的各个领域，融入到分行文化建设的各个环节，通过廉政文化建设与经营发展整体推进，推动廉洁从业成为员工的职业习惯。一是围绕分行信贷评审、基建采购、选人用人等重点廉政风险领域，深化廉政风险岗位监控，明确风险等级，完善监控措施，以强监督筑牢廉洁从业防线。二是以“风险管理提升年”和“精细化管理提升年”为基础，进一步明确工作目标和工作要求，全面强化制度执行和风险防控，不断增强员工遵规守纪、合规操作的自觉性和主动性。三是积极推动银企廉政共建工作，组织分行与客户签订《银企合作廉洁从业协议》215份，推动形成亲清健康的银地银企关系，打造廉洁从业的良好外部环境。四是按季度组织开展员工行为排查，通过分析员工个人征信、采用APP软件查询工商登记、赴市场监督管理局现场调查等多种手段，进一步掌握员工个人情况，有效预防和控制不廉洁行为发生。

下一步，国开行黑龙江省分行将进一步提高政治站位，把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的一项长期系统性工作来抓，不断探索创新廉政文化建设新思路，为推动分行党风廉政建设和反腐败工作提供良好的文化基石。